Wenn Sie eine Behinderung haben und Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, sind Sie nicht allein. Tatsächlich berichten viele behinderte Arbeitssuchende, dass sie trotz mehrerer Abschlüsse und untrüglicher Referenzen Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden.
Wenn das auf Sie zutrifft, haben wir eine gute Nachricht für Sie: Viele Unternehmen verfügen über ein außergewöhnliches Arbeitsumfeld und legen Wert darauf, Mitarbeiter mit Behinderungen einzustellen.
Die folgenden, in keiner bestimmten Reihenfolge aufgeführten Unternehmen wurden alle für ihre Bemühungen zur Schaffung behindertenfreundlicher Arbeitsplätze ausgezeichnet.
Inhaltsverzeichnis
Ernst & Young
Ernst & Young (EY) wurde von DiversityInc mehrfach in die jährlichen Listen der Top-Unternehmen für Menschen mit Behinderungen aufgenommen.
Ätna
Aetna ist ein führendes Unternehmen auf dem Versicherungsmarkt und bietet seinen Mitarbeitern eine einzigartige, innovative Arbeitsumgebung. Das Unternehmen bietet betriebseigene Fitnesscenter, Lifestyle- und Konditionscoaching sowie Massagedienste.
KPMG
KPMG ist ein professionelles Steuerprüfungsunternehmen, das für sein Disabilities Network bekannt ist, das Feedback von behinderten Mitarbeitern nutzt, um die Arbeitsbedingungen und die Mitarbeiterbindung zu verbessern. DiversityInc hat KPMG zu einem der Top 50 Unternehmen für Vielfalt ernannt.
Cisco-Systeme
Cisco Systems ist ein IT-Unternehmen, das behinderten Mitarbeitern alternative Karrierewege und Telearbeitsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen begrüßt Vielfalt und Inklusion und ist bestrebt, Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die für Menschen mit Behinderungen zugänglich sind. Es bietet auch Gesundheitszentren und Apotheken vor Ort sowie Anreize für die Gesundheitsversorgung.
Merck & Co.
Merck & Co. ist bestrebt, Inklusion und Vielfalt in sein Führungsmodell zu integrieren. Die Personalabteilung des Unternehmens verfügt über ein Kompetenzzentrum für Vielfalt und Inklusion (GD&I), das bei der Einstellung und Bindung behinderter Mitarbeiter hilft.
Sodexo
Sodexo verfügt über das SOAR-Programm (Sodexo Organization of disAbilities Resources). SOAR bietet Schulungen zum Thema Behinderung für Mitarbeiter an und ist auch an der Einstellung und Förderung von Programmen zur Mitarbeiterbindung für behinderte Mitarbeiter beteiligt. Sodexo erhält regelmäßig Anerkennung für seine Bemühungen.