Arthritis ist eine der Hauptursachen für Behinderungen. Wie kann eine Person, die an Arthritis leidet, Anspruch auf Leistungen der Sozialversicherung bei Behinderung haben? Laut Jim Allsup verwendet die Sozialversicherungsbehörde ein Verfahren namens „Sequentielle Bewertung“, um zu bestimmen, wer Leistungen bei Behinderung erhält. Herr Allsup ist Präsident und CEO von Allsup Inc. Seit 1984 hat sein Unternehmen laut Allsup:
- Wir haben bundesweit über 300.000 Menschen erfolgreich dabei geholfen, die ihnen zustehenden Invaliditätsleistungen zu erhalten.
- Eine Auszeichnungsquote von 90 % wurde erreicht.
Patienten, denen Allsup geholfen hat, leiden häufig an rheumatischen Beschwerden und Erkrankungen des Bewegungsapparats wie:
- Arthrose
- Rheumatoide Arthritis
- Lupus
- Fibromyalgie
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Inhaltsverzeichnis
5 Schritte zur Ermittlung der Invaliditätsleistungen
Welches Bewertungsverfahren wird zur Bestimmung der Invaliditätsleistungen verwendet? Herr Allsup erläutert das fünfstufige Bewertungsverfahren:
Schritt 1: Arbeiten Sie?
Schritt 1 bestimmt einfach, ob eine Person gemäß der Definition der Sozialversicherungsbehörde „arbeitet“. Ein monatliches Einkommen über dem Betrag für eine substantielle Erwerbstätigkeit als Arbeitnehmer reicht aus, um von der Sozialversicherung für Erwerbsunfähigkeit ausgeschlossen zu werden.
Schritt 2: Ist Ihr Zustand schwerwiegend?
Schritt 2 impliziert, dass die Beeinträchtigung so schwerwiegend sein muss, dass sie Ihre Fähigkeit, grundlegende Arbeitstätigkeiten auszuführen, erheblich einschränkt, um sich zu qualifizieren. Darüber hinaus muss die Beeinträchtigung über einen ununterbrochenen Zeitraum von mindestens 12 Monaten andauern oder voraussichtlich andauern.
Schritt 3: Handelt es sich bei Ihrem Zustand um eine aufgeführte Beeinträchtigung?
Schritt 3 fragt, ob die Beeinträchtigung einer medizinischen Auflistung entspricht oder ihr gleichkommt. Die Social Security Administration unterteilt den Körper in 14 Hauptsysteme oder Auflistungen. In diesen 13 Systemen sind mehr als 150 Kategorien von Erkrankungen enthalten, die laut Social Security Administration schwerwiegend genug sind, um eine Person daran zu hindern, irgendeine Arbeit auszuführen.
Arthritis wird dem Bewegungsapparat zugeordnet und verfügt über mehrere spezifische medizinische Auflistungen oder Kategorien.
Entzündliche Arthritis
Um die Aufnahmekriterien zu erfüllen, muss eine Person mit entzündlicher Arthritis (z. B. rheumatoider Arthritis) unter dauerhaften Schwellungen, Schmerzen und Funktionseinschränkungen der Gelenke leiden, wie beispielsweise:
Degenerative Arthritis
Menschen mit degenerativer Arthritis (Osteoarthritis) erfüllen die Anforderungen, wenn sie erhebliche Einschränkungen bei der Nutzung ihrer Arme/Hände haben oder erhebliche Probleme beim Stehen und Gehen haben. Personen mit erheblichen Rücken- oder Nackenproblemen aufgrund degenerativer Prozesse müssen einen dauerhaften Verlust von Sensibilität, Reflexen und Motorik aufweisen, um die aufgeführten Kriterien zu erfüllen.
Nicht aufgeführte Bedingungen
Wenn die Arthritis einer Person jedoch nicht den Anforderungen einer medizinischen Auflistung entspricht, fährt die Sozialversicherungsbehörde mit den nächsten beiden Schritten fort, um zu prüfen, ob die Person möglicherweise noch Anspruch auf Invaliditätsleistungen hat. In den nächsten beiden Schritten:
- Die Social Security Administration untersucht in erster Linie, wie sich die tatsächlichen Einschränkungen und Symptome einer Arthritis auf die Arbeitsfähigkeit einer Person auswirken.
- Die Social Security Administration untersucht genauer die arbeitsbezogenen Auswirkungen von Arthritis.
Schritt 4: Können Sie die Arbeit von zuvor ausführen?
Schritt 4 untersucht die Fähigkeit einer Person, trotz ihrer Beeinträchtigung die Arbeit zu verrichten, die sie in der Vergangenheit geleistet hat. Wenn die Sozialversicherungsbehörde feststellt, dass eine Person ihre frühere Arbeit verrichten kann, werden ihr die Leistungen verweigert. Wenn die Person dazu nicht in der Lage ist, geht der Prozess zum fünften und letzten Schritt über.
Schritt 5: Können Sie andere Arbeiten ausführen?
Schritt 5 bestimmt, welche andere Arbeit die Person ggf. ausführen kann. Die Social Security Administration prüft:
- Alter
- Ausbildung
- Berufserfahrung
- Körperliche/geistige Verfassung
Zur Feststellung einer Behinderung zieht die Social Security Administration berufliche Regeln heran, die je nach Alter unterschiedlich sind. Wenn eine Person :
- Wenn Sie unter 50 Jahre alt sind und aufgrund der Symptome von Arthritis nicht in der Lage sind, eine sitzende Tätigkeit auszuführen, wird die Social Security Administration eine Behinderung feststellen. Sitzende Tätigkeit erfordert die Fähigkeit, maximal 10 Pfund auf einmal zu heben, sechs Stunden zu sitzen und gelegentlich zwei Stunden pro Acht-Stunden-Tag zu gehen und zu stehen.
- Wenn der Patient 50 Jahre oder älter ist und aufgrund seiner Behinderung auf die Ausübung einer sitzenden Tätigkeit beschränkt ist, er jedoch nicht über die erforderlichen arbeitsbezogenen Fähigkeiten verfügt, um diese auszuführen, wird die Social Security Administration die Feststellung treffen, dass er behindert ist.
- Da er über 60 Jahre alt ist und aufgrund seiner Behinderung keine der Arbeiten ausführen kann, die er in den letzten 15 Jahren ausgeübt hat, wird die Sozialversicherungsbehörde ihn wahrscheinlich als behindert einstufen.
- Die Social Security Administration beurteilt die Behinderung eines Menschen in jedem Alter und stellt ihn aufgrund der Arthritis als psychisch behindert fest, auch wenn er keine einfachen, ungelernten Arbeiten verrichten kann.
Zu überwindende Probleme mit Leistungen der sozialen Sicherheit bei Invalidität
Jedes Jahr beantragen mehr als eine Million Menschen bei der Sozialversicherungsbehörde eine Erwerbsunfähigkeitsrente.
- Die schlechte Nachricht ist, dass fast zwei von drei Anträgen auf Invaliditätsleistungen abgelehnt werden.
- Die gute Nachricht ist, dass Ihnen fachkundige Hilfe zur Seite steht, die Sie bei dem Verfahren unterstützt und Ihre Chancen erhöht, Ihren Fall zu gewinnen.
Sozialversicherung für Invalidität
Die soziale Sicherheit bei Erwerbsunfähigkeit ist ein Versicherungsprogramm, das durch Ihre FICA-Steuern finanziert wird.
Alle berufstätigen Amerikaner zahlen 7,65 Prozent von jedem Gehaltsscheck an die Steuern des Federal Insurance Contributions Act (FICA).
Nach dem Federal Insurance Contributions Act betragen die FICA-Steuern insgesamt 15,3 Prozent Ihres Arbeitseinkommens. Insgesamt 12,4 Prozent Ihres Arbeitseinkommens (bis zu einer jährlichen Obergrenze) werden in die Sozialversicherung eingezahlt, weitere 2,9 Prozent Ihres Arbeitseinkommens (ohne Obergrenze) werden in Medicare eingezahlt. Wenn Sie Arbeitnehmer sind, zahlen Sie nur die Hälfte der FICA-Steuern (6,2 Prozent für die Sozialversicherung + 1,45 Prozent für Medicare, insgesamt 7,65 Prozent), Ihr Arbeitgeber zahlt die anderen 7,65 Prozent ein. Selbstständige zahlen die gesamten 15,3 Prozent ein.
Ein Teil dieser Zahlungen fließt in die Invaliditätsversicherung der Sozialversicherungsbehörde. Bürokratische Probleme im Invaliditätsversicherungsprogramm der Sozialversicherungsbehörde verhindern jedoch häufig eine gerechte und schnelle Auszahlung der Invaliditätsleistungen an anspruchsberechtigte Personen.
Probleme bei der Beantragung von Invaliditätsleistungen
Wenn Sie die Invaliditätsrente selbst beantragen , werden Sie mit mehreren Problemen konfrontiert, beispielsweise:
- Rückstände bei der Bearbeitung von Anträgen auf Erwerbsunfähigkeitsrente.
- Nach Einreichung eines Anspruchs beträgt die durchschnittliche Wartezeit fünf Monate, bevor man eine Antwort auf den ursprünglichen Anspruch erhält, und wenn gegen den Anspruch Einspruch erhoben wird, kommt es zu zusätzlichen Verzögerungen von fast einem Jahr.
- Es staut sich die Anzahl der Fälle, die auf eine Überprüfung warten, und jedes Jahr stehen Hunderttausende von Fällen zur Überprüfung an.
Benötigen Sie eine Vertretung?
Obwohl es ursprünglich so konzipiert war, dass es den Menschen leicht gemacht wurde, sich selbst zu vertreten, dauerte es nicht lange, bis Anwälte und Vertreter in den Prozess der Invalidität einbezogen wurden. Die Vertretung in einem Fall der Invalidität durch die Sozialversicherung kann wertvoll sein, weil:
- Es kann schwierig sein, die Einzelheiten des Systems zu erlernen.
- Die Regeln werden immer komplexer.
- Experten kennen die Details des Vorgangs.
- Experten können Ihre Chancen auf den Erhalt einer Invaliditätsrente verbessern.
Warum sollten Sie Leistungen der Sozialversicherung bei Invalidität beantragen?
Warum sollte ich Sozialleistungen bei Erwerbsunfähigkeit beantragen, wenn mein Arbeitgeber oder meine Versicherungsgesellschaft bereits Leistungen zahlt?
Wer die Antwort auf diese Frage nicht kennt, betrügt sich selbst. Und das gilt auch für Arbeitgeber, die nicht erkennen, dass ihnen die fehlende Sozialversicherungsqualifikation einen größeren Anteil der Erwerbsunfähigkeitsrente ihrer Mitarbeiter kostet als nötig.