Hoe om te gaan met het achterlaten van een dierbare met dementie nadat u hem of haar heeft bezocht

Wanneer het tijd is om te vertrekken nadat u een dierbare met dementie in een verzorgingshuis hebt bezocht , kan dat moeilijk zijn.

Heb je bijvoorbeeld ooit dit veelvoorkomende scenario meegemaakt? Bill heeft net de middag doorgebracht bij zijn vrouw in een beveiligde dementie-eenheid op drie mijl van zijn huis. Hij wordt moe en heeft besloten dat het tijd is om naar huis te gaan voor een dutje, maar hij vreest de scène die vaak plaatsvindt wanneer hij Sarah verlaat. Hij geeft haar een knuffel en vertelt haar dat hij van haar houdt en herinnert haar eraan dat hij na het avondeten terugkomt om weer bij haar te zitten voor het slapengaan.

Sarah wordt echter boos en overstuur , beweert dat hij niet van haar houdt  en smeekt hem om haar mee te nemen. Ze klampt zich aan hem vast en hij omhelst haar opnieuw en ontsnapt dan aan haar greep terwijl ze hem achterna rent en nog meer huilt . Hij vertrekt door de beveiligde deuren en achter hem hoort hij de deuren sluiten en hoort Sarah op de deuren bonzen en hem roepen om terug te komen. Hij veegt de tranen uit zijn ogen en ademt diep uit, wetende dat deze scène zich de volgende keer dat hij vertrekt opnieuw zal afspelen.

Sarah heeft de ziekte van Alzheimer , en hoewel Bill heel veel van haar houdt, kan hij thuis niet meer voor haar zorgen. Hij heeft het lang volgehouden, maar het werd hem te veel en zijn eigen gezondheid ging achteruit. Zijn dokter vertelde hem uiteindelijk dat hij iets anders moest doen om aan haar en zijn behoeften te voldoen.

Wat kunnen Bill en het personeel doen om het minder pijnlijk te maken om Sarah achter te laten na een bezoek aan haar, zowel voor haar als voor hem? Het hangt van verschillende factoren af, waaronder in welk stadium van Alzheimer ze zich bevindt en haar persoonlijkheid. Probeer deze 5 praktische benaderingen:

Benut de kracht van afleiding

Bill moet misschien om medewerkers vragen om hem te helpen door Sarah af te leiden als het tijd is om te vertrekken. Het doel is niet om haar te misleiden, maar om Sarah te interesseren voor iets anders, zodat het afscheidsproces haar minder pijn doet. Ze zou geïnteresseerd kunnen raken in de lunch, piano spelen of de fitnessles.

Herschik het schema

Misschien moet Sarah een eerder dutje doen, zodat Bill weg kan glippen terwijl zij slaapt. Of misschien zou Sarah beter af zijn met een ochtendbezoek, zodat Bill naar huis kan gaan als het haar lunchtijd is.

Gebruik technologie

Wat als Sarah nog meer van streek raakt als ze plotseling ontdekt dat Bill is vertrokken toen ze sliep? Je zou een korte audio- of video-opname kunnen proberen van Bill die zegt dat hij een boodschap moest doen en dat hij van haar houdt en snel terug zal komen. Zij (of de personeelsleden) zouden die boodschap voor haar kunnen afspelen om haar gerust te stellen dat hij weer terugkomt.

Favoriete medewerkers gebruiken

Misschien is er één bepaald personeelslid waar Sarah dol op is en die haar kan kalmeren en geruststellen. Plan van tevoren met die persoon welke tijd en welke dagen goed uitkomen voor een bezoek. Dit is een van de vele voordelen van consistente personeelsbezetting in dementiezorg.

Ken elke persoon

Dit is de belangrijkste aanpak voor personeelsleden die met Sarah werken. Het is hun voorrecht en plicht om haar persoonlijkheid, haar voorkeuren, de dingen die agitatie veroorzaken en wat haar troostend en bemoedigend is, te leren kennen. Ze kunnen samenwerken met Bill en hem vragen stellen over haar geschiedenis, haar baan, haar familie, haar talenten en haar vreugdes, en deze kennis gebruiken om een ​​geïndividualiseerde aanpak voor haar te ontwikkelen. En als ze iets vinden dat goed werkt, moeten personeelsleden het succes delen en ervoor zorgen dat de aanpak die nuttig is, aan anderen wordt gecommuniceerd.

Een woord van Health Life Guide

Het is normaal om te worstelen met veel emoties bij de zorg voor een geliefde die leeft met Alzheimer of een andere vorm van dementie. Een van de meest voorkomende emoties die mensen ervaren is schuldgevoel , vooral wanneer uw geliefde in nood verkeert. De overgang minder moeilijk maken wanneer u een bezoek beëindigt, is een manier om gevoelens van schuldgevoelens bij de verzorger te verlichten en de kwaliteit van leven van uw geliefde te verbeteren.