Dlaczego wskaźniki szczepień przeciwko COVID-19 wśród personelu domów opieki są tak niskie?

Nowe badania ujawniają niepokojącą tendencję: personel domów opieki nie szczepi się przeciwko COVID-19 w wystarczająco dużym stopniu, prawdopodobnie z powodu niechęci do szczepień. 

Według badania opublikowanego w poniedziałek przez Centra Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC), mediana 37,5% członków personelu w placówkach opieki długoterminowej, które podały szczepionki przeciwko COVID-19, otrzymała co najmniej jedną dawkę. Dla porównania, mediana 78% rezydentów otrzymała co najmniej jedną dawkę szczepionki przeciwko COVID-19. 

To nie jest kwestia dostaw; zarówno mieszkańcy, jak i personel ośrodków opieki długoterminowej byli priorytetowo traktowani w programie szczepień zgodnie z wytycznymi Doradczego Komitetu ds. Praktyk Szczepień CDC. Według  Sarah Berry, MD, MPH , adiunkta w Harvard Medical School i badaczki klinicznej w Hebrew Senior Life, ośrodku opieki długoterminowej w Bostonie w stanie Massachusetts, problem jest częściowo kulturowy.

Berry jest badaczką w badaniu klinicznym finansowanym przez National Institute on Aging, które bada skalowalne sposoby budowania zaufania i zwiększania liczby szczepień przeciwko COVID-19 wśród personelu domów opieki. Mówi Health Life Guide, że co najmniej 58% personelu domów opieki to osoby kolorowe, a osoby niebiałe są chronicznie niedoreprezentowane w dotychczasowym programie szczepień. Styczniowy sondaż przeprowadzony przez Kaiser Family Foundation wśród prawie 1600 osób w USA pokazuje, że dorośli czarnoskórzy (43%) i dorośli Latynosi (37%) nadal znacznie częściej niż dorośli biali (26%) twierdzą, że chcą „poczekać i zobaczyć”, zanim przyjmą szczepionkę. 

Podczas konferencji prasowej na temat niechęci do szczepień, zorganizowanej w zeszłym tygodniu przez Alliance for Health Policy w Waszyngtonie, dr  Reed Tuckson , przewodniczący Alliance i były komisarz ds. zdrowia w Dystrykcie Kolumbii, podał zarówno brak zaufania do rządu, jak i brak zaufania do systemu opieki zdrowotnej jako główne powody, dla których niektórzy czarnoskórzy mogą odmawiać przyjęcia szczepionki. 

Tuckson i inni czarnoskórzy liderzy odnieśli się do głęboko zakorzenionej nieufności, która ma swoje źródło w eksperymencie Tuskegee, badaniu przeprowadzonym w 1932 r. przez CDC, w ramach którego przez 40 lat analizowano przypadki kiły u tysięcy czarnoskórych mężczyzn, ale nie podjęto wobec nich leczenia ani nie poinformowano ich, że nie są leczeni, co umożliwiłoby im przerwanie badania i poszukanie opieki. 

W wyniku nie tylko Tuskegee, ale także dziesięcioleci nierówności w systemie opieki zdrowotnej, przekazy dotyczące szczepionek niekoniecznie będą miały wpływ, jeśli pochodzą od rządu lub pracowników służby zdrowia. Zamiast tego potrzebni są różni zaufani posłańcy, którzy pomogą złagodzić obawy dotyczące szczepionki w różnych grupach. Tuckson mówi, że ten cel stoi za utworzeniem Black Coalition Against COVID, która obejmuje przekazy i filmy z liderami społeczności i wiary wyjaśniającymi, dlaczego przyjęli szczepionkę i dlaczego inni również powinni. 

Tuckson nazywa Koalicję „oddolną, opartą na społeczności organizacją osób wpływających na innych, którzy potrafią komunikować naukę w swoim własnym języku”, wyjaśniając, że organizowała wirtualne wielokulturowe spotkania w ratuszu. 

Berry zgadza się, że spotkania w ratuszu są kluczowym sposobem na rozwiązanie problemu wahań przed szczepieniami. Zaczęła organizować spotkania w ratuszu z personelem domu opieki w ciągu tygodnia od autoryzacji szczepionki Pfizer w grudniu. W spotkaniach tych uczestniczyli różnorodni członkowie panelu, z którymi personel mógł się identyfikować. „Najbardziej pomocne w spotkaniach w ratuszu było dzielenie się przez ludzi swoimi doświadczeniami i mówienie: »kiedy dostałem szczepionkę…«” — mówi Berry.

Mimo podejmowanych wysiłków Berry nadal jest zaniepokojona poziomem szczepień wśród personelu domów opieki. 

„Musi istnieć jakiś plan działania, a my go jeszcze nie mamy” – mówi, wyjaśniając, że duża rotacja personelu i ciągły napływ nowych pracowników utrudniają prowadzenie edukacji na temat szczepień. 

Ta edukacja jest szczególnie trudna na tle dezinformacji na temat szczepionek podsycanej przez media społecznościowe. Berry mówi, że słyszała plotki, począwszy od tego, że szczepionka przeciwko COVID-19 powoduje niepłodność, po to, że szczepionka może „oznaczać” ludzi i uniemożliwiać im dostanie się do nieba. 

„Niestety, niektórzy pracownicy mają tendencję do ufania informacjom od swoich kolegów bardziej niż od swojego kierownika lub rządu” – mówi. „Moim celem nie jest przekonywanie każdej osoby [do szczepień], ale raczej dostarczanie im dobrych informacji i [pozwalanie im] podejmować decyzji na podstawie tych informacji, a nie tego, co słyszą w mediach społecznościowych lub od znajomych”. 

Berry i jej współpracownicy stworzyli witrynę internetową , która ma pomóc domom opieki udostępniać rzetelne informacje na temat szczepionek.  

Berry i zespół Hebrew Senior Life uczestniczą również w wirtualnej krajowej sieci domów opieki uruchomionej przez federalną Agencję Badań i Jakości Opieki Zdrowotnej (AHRQ) z Project ECHO , konsorcjum specjalistów medycznych. Sieć zapewnia wskazówki od ekspertów, a także naukę i wsparcie typu peer-to-peer, aby pomóc domom opieki stawić czoła wyzwaniom, takim jak niechęć personelu do szczepień.

Ponad połowa domów opieki w kraju wyraziła chęć udziału w projekcie.

Informacje w tym artykule są aktualne na dzień podany, co oznacza, że ​​nowsze informacje mogą być dostępne, gdy to czytasz. Aby uzyskać najnowsze informacje na temat COVID-19, odwiedź naszą stronę z wiadomościami o koronawirusie .