National Association of Long Term Care Administrator Boards (NAB) składa się z rad stanowych lub agencji odpowiedzialnych za licencjonowanie administratorów opieki długoterminowej. Jedną z funkcji NAB jest opracowywanie krajowego egzaminu administratora domu opieki. Oto spojrzenie na finanse.
Spis treści
Cele
- opracowywać roczne budżety operacyjne i kapitałowe w celu efektywnego prognozowania potrzeb fiskalnych
- zarządzać rocznymi budżetami operacyjnymi i kapitałowymi w celu efektywnego wykorzystania zasobów fiskalnych
- generować i zbierać dochody w celu zapewnienia rentowności finansowej obiektu
- negocjować, interpretować i wdrażać umowy kontraktowe (np. związki zawodowe, opieka zarządzana, dostawcy, usługi doradcze)
- zapewnić integralność programów audytu finansowego i systemów sprawozdawczych
- zapewnić ochronę aktywów finansowych obiektu (np. ubezpieczenie, zarządzanie ryzykiem)
- zapewnić, że praktyki finansowe są planowane, wdrażane i kontrolowane w sposób zgodny ze standardami i przepisami federalnymi i stanowymi.
Aby to zrobić, powinieneś posiadać wiedzę na temat:
- przepisy federalne i stanowe dotyczące zwrotu kosztów domów opieki
- metody budżetowania i planowanie finansowe
- metody księgowe
- sprawozdania finansowe
- źródła i metody zwrotu kosztów
- dodatkowe źródła dochodu
- kontrole wewnętrzne
- procedury i dokumentacja płacowa
- zarządzanie fakturowaniem, należnościami i windykacją
- procedury dotyczące należności do zapłaty
- wymagania dotyczące kwalifikowalności i zasięgu od płatników trzecich
- fundusz powierniczy rezydenta
- znaczenie integracji systemów klinicznych i finansowych
- umowy
- ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej ogólnej i zawodowej
Powinieneś posiadać umiejętności w zakresie:
- analizowanie i interpretowanie budżetów i sprawozdań finansowych
- interpretowanie przepisów finansowych w zakresie ich stosowania do zwrotu kosztów
- zarządzanie przepływem środków pieniężnych
- analizowanie i identyfikowanie trendów w wynikach finansowych placówki
Egzamin
składa się łącznie ze 150 pytań
- Opieka skoncentrowana na rezydenturze i jakość życia (57 pytań)
- Zasoby ludzkie (20 pytań)
- Finanse (19 pytań)
- Środowisko (22 pytania)
- Przywództwo i zarządzanie (32 pytania)
Ponadto jest 15 przykładowych pytań, które nie wpłyną na wynik kandydata. Te przykładowe pytania są losowo rozłożone w całym egzaminie.
Miara prawdziwego sukcesu
Egzamin da ludziom podstawę do wejścia do zawodu. Prawdziwe klucze do sukcesu wykraczają poza to. Rozważ:
- Twoim najważniejszym priorytetem powinna być opieka nad mieszkańcami.
- Dobry administrator znajdzie czas na obchody.
- Dobry administrator buduje spójny zespół.
- Dobry administrator wykazuje się empatią.
- Dobry administrator stawia wszystkim rozsądne oczekiwania.
- Dobry administrator zna się na marketingu i sprzedaży.
- Dobry administrator docenia i nagradza pracowników za ich wydajność.
Nikt nie powiedział, że będzie łatwo. Ale nagrody są liczne: wdzięczność za wysokiej jakości opiekę, zapewnienie poczucia bezpieczeństwa zarówno rezydentowi, jak i członkom rodziny, wyjątkowe, fascynujące historie od osób o różnych doświadczeniach oraz dawanie — i otrzymywanie — spokoju ducha w troskliwym otoczeniu. Czy ta kariera jest dla Ciebie odpowiednia? Sprawdź naszą stronę, a następnie zacznij planować.